Ministar Delić: Platforma ‘Gledaj sebi posla’ postaje trajni digitalni alat za zapošljavanje u FBiH

Iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike saopćeno je da se tržište rada u Federaciji BiH suočava s paradoksom. Dok se na evidencijama nezaposlenih nalazi oko 246.000 građana, poslodavci upozoravaju na nedostatak radne snage i ističu potrebu za uvozom stranih radnika.
Kako bi se premostio ovaj jaz i ponuda direktno povezala s potražnjom, Sarajevo će 3. i 4. septembra biti domaćin trećeg Sajma poslova ‘Gledaj sebi posla’ – navode iz Ministarstva.
U susret ovom događaju federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić istakao je ključne izazove i rješenja u sektoru zapošljavanja, te o novom pristupu zapošljavanju, strukturnim reformama, uvozu stranih radnika i dugoročnoj strategiji.
Kada je riječ o novinama ovogodišnjeg sajma, ministar Delić je rekao da se želi napraviti mjesto na kojem se posao ne traži samo preko oglasa i slanjem biografija, nego direktnim razgovorom.
“Očekujemo više od 100 poslodavaca, institucija i organizacija, ali nama broj izlagača nije sam sebi cilj. Najvažnije je koliko će konkretnih kontakata i razgovora između ljudi koji traže posao i kompanija koje traže radnike biti pokrenuto tokom ta dva dana. Na jednom mjestu okupit ćemo kompanije iz različitih sektora, službe za zapošljavanje, institucije, organizacije i ljude različitih profila, od mladih koji traže prvi posao, preko onih koji žele promijeniti radno mjesto, do osoba koje se žele vratiti na tržište rada”, rekao je federalni ministar.
Ukazao je da je važan dio cijelog projekta platforma gledajsebiposla.fmrsp.gov.ba, koju Ministarstvo razvija kao trajni online alat za povezivanje poslodavaca i osoba koje traže posao.
“Registracija i objava oglasa za poslodavce su besplatne, kao i korištenje platforme za tražioce zaposlenja. Ideja je da Sajam traje dva dana, ali da povezivanje ljudi i kompanija traje tokom cijele godine. Tokom priprema za sajam želimo dodatno oživjeti upravo taj alat, tako da poslodavci objavljuju konkretne potrebe, da ljudi mogu vidjeti gdje postoje prilike, prijaviti se i nakon samog događaja nastaviti komunikaciju s kompanijama. Ne možemo obećati da će svako ko dođe na Sajam kući otići s ugovorom o radu, ali možemo omogućiti da za dva dana razgovara sa više poslodavaca nego što bi možda uspio tokom nekoliko mjeseci samostalnog traženja posla”, rekao je ministar Delić.
Dodao je da suština reforme jeste razdvojiti aktivne tražioce zaposlenja od osoba koje se na evidenciji nalaze iz drugih razloga, te da cilj reforme nije smanjiti evidenciju radi statistike.
Delić je dodao da Sajam nije zamjena za reformu i da je on jedan od načina da reformu tržišta rada prevedemo u nešto što čovjek može stvarno koristiti.
On je kazao i na značaj domaćih radnika.
“Domaći radnik mora imati prednost i to je naša polazna tačka. Ali moramo biti realni i priznati da već imamo sektore u kojima kompanije mjesecima ne uspijevaju pronaći potreban broj radnika. Tokom 2025. godine u Federaciji BiH izdato je 3.588 radnih dozvola stranim državljanima, od čega 2.437 za novo zapošljavanje. Za 2026. godinu Federaciji je određena ukupna kvota od 4.500 dozvola, od kojih je 3.000 namijenjeno novom zapošljavanju. Najviše stranih radnika angažira se upravo u sektorima u kojima se godinama bilježi nedostatak radne snage; građevinarstvu, prerađivačkoj industriji, trgovini, hotelijerstvu i ugostiteljstvu”, rekao je ministar Delić, dodajući da nije riječ o nekontrolisanom masovnom uvozu radnika.